厚生育人云助力 线上春风稳就业 新能源车辆学院扎实做好疫情防控期间毕业生就业工作
2020-03-20 来源: 浏览次数:0
面对新冠病毒疫情给毕业生就业工作带来的严峻挑战,新能源车辆学院全面部署、周密安排,启动“就业服务不打烊、优就护航不停歇”行动,推出“厚生育人云助力、线上春风稳就业”系列举措,倡导“招聘面试无接触、线上签约不见面”工作模式。3月18日下午,学院就业工作领导小组召开就业工作推进会,为打好疫情防控期间的线上就业指导服务攻坚战,最大限度降低疫情对毕业生求职的影响,力保毕业生充分满意就业和高质量就业。
一、科学研判,全面统筹,整体推进“云助力”
疫情发生后,启动线上就业指导服务模式,为毕业生和用人单位在疫情防控期间的就业需求做出及时调整和合理安排。学院党委统筹部署疫情防控和毕业生就业工作,对当前就业工作提出明确要求和具体部署,带头落实就业工作“一把手”工程。明确工作内容,理顺工作思路,强化工作职责。
二、整合资源,多管齐下,就业服务“云共享”
积极联络优质用人单位为毕业生提供更多招聘信息;积极组织毕业生参加空中双选会及其他各级各类网络招聘活动;及时向毕业生推送就业招聘信息,宣讲网络应聘等相关知识和技巧,利用线上平台为毕业生提供就业政策咨询,解决毕业生求职过程中的实际困难。
截至目前,学院2020届毕业班辅导员QQ群等各种平台累计发布招聘信息100余条;学院通过网上平台已经向毕业生提供300个招聘岗位;全院毕业生参加网络招聘会共投出简历200余份。
三、加强引领,精准帮扶,分类指导“云陪伴”
学院对2020届毕业生就业状况进行排查摸底,建立实时就业动态数据库,启动就业信息动态周报制和就业工作月报制。针对考研学生、参加专升本学生、申请出国留学学生、考公务员和事业编制的学生、求职应聘学生的不同毕业生群体,精准施策,分类指导。学院积极营造厚生关怀氛围,针对建档立卡的经济困难学生、家庭零就业学生、就业能力弱学生及毕业困难学生等特殊学生群体,精准帮扶,努力为他们提供力所能及的“一人一策”跟踪服务。学院专职教师和辅导员形成合力,为毕业生提供就业过程中的心理护航。
毕业班辅导员王洪波虽是第一次带毕业班,但一对一做好毕业生指导工作一丝不苟,他帮助毕业生修改简历,给每一个毕业生打电话,询问就业状态,并给出可行的应聘建议。因工作安排,学院学生科长叶薇,3月15日通过网络班会,接手2个毕业班,因对学生目前的现状不了解,通过2天的时间,给每位学生打电话,及时记录下学生是否就业和是否升学的具体情况。
稳就业,促发展。当前,疫情防控工作正处于关键阶段,学院将继续坚持厚生育人理念,全力以赴抓紧抓实抓好毕业生就业工作,为毕业生和用人单位搭建更加优质的服务平台,做好毕业生从校园到社会的摆渡人和护航手,为实现毕业生充分满意就业和高质量就业奠定坚实基础。
(图文/叶薇、王洪波;审/李朝光)